Karjera

Neurologijos skyrius kviečia prisijungti slaugytojus 0,25-1,0 et. darbo krūviui
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, galimybė dirbti dienomis ir/ arba budėjimais, gebėjimas dirbti komandoje.
Darbo užmokestis nuo 1940,40 - 2217,60 eurų, neatskaičius mokesčių, už 1,0 et. darbo krūvį (priedai mokami pagal darbo krūvį, darbo kokybę). 
Dėl detalesnės informacijos kreiptis tel. +37037326210, el. paštu daiva.alioniene@kaunoklinikos.lt 

Stacionarinių paslaugų koordinavimo tarnybos Kraujo centras ieško medicinos gydytojo 0,25 etato darbo krūviu
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti  medicinos gydytojo licencija, gebėjimas dirbti komandoje. 
Darbo užmokestis (be priedų), neatskaičius mokesčių, už 0,25 etato –  nuo 693,36 eur.
Kreiptis tel. +37037326637 arba el.p. diana.remeikiene@kaunoklinikos.lt

Vaikų ligų klinikos I vaikų ligų skyrius kviečia prisijungti bendrosios praktikos slaugytojus
Darbo pobūdis: Pacientų nuo 1 mėn. iki 18 metų priežiūra stacionare, dokumentacijos pildymas, slaugos manipuliacijų atlikimas, bendravimas su pacientas. Galimybė dirbti dializių salėje, polisomnografijos tyrimų kabinete. Darbas gali būti dieninėse, naktinėse pamainose arba paromis. Grafikas derinamas pagal poreikį – galimybė suderinti su studijomis.
Reikalavimai: Bendrosios praktikos slaugytojos kvalifikacija ir galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija.
Darbo užmokestis neatskaičius mokesčių nuo 1859,55 iki 2125,00 eurų priklausomai nuo išsilavinimo (neįskaitant individualių skatinamųjų priedų ir papildomo apmokėjimo už darbą naktį, sekmadieniais bei švenčių dienomis)
Dėl darbo kreiptis į I vaikų ligų skyriaus vyresniąją slaugytoją - slaugos administratorę Evelina Keturkienę telefonu +37037326928 arba el. paštu evelina.keturkiene@kaunoklinikos.lt

Kulautuvos reabilitacijos ligoninė kviečia prisijungti:

• Fizinės medicinos ir reabilitacijos gydytoją pilnu darbo krūviu. Reikalavimai darbuotojui: galiojanti fizinės medicinos ir reabilitacijos gydytojo licencija. Darbo užmokestis nuo 2773,39 eurų iki 3397,13 eurų, neatskaičius mokesčių.
• Gydytoją kardiologą pastoviam darbui pilnu darbo krūviu. Reikalavimai darbuotojui: galiojanti gydytojo kardiologo licencija. Darbo užmokestis nuo 2773,39 eurų iki 3397,13 eurų, neatskaičius mokesčių.
• Vidaus ligų gydytoją pastoviam darbui pilnu darbo krūviu. Reikalavimai darbuotojui: galiojanti vidaus ligų gydytojo licencija. Darbo užmokestis nuo 2773,39 eurų iki 3397,13 eurų, neatskaičius mokesčių
• Bendrosios praktikos slaugytoją pilnu darbo krūviu nuolatiniam darbui. Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, spaudas, kruopštumas, lojalumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje. Darbas budėjimais. Darbo pradžia: iš karto. Atlyginimas nuo 1697,85 iki 1940,40 eurų, neatskaičius mokesčių.

Darbuotojų patogumui kursuoja nemokamas autobusas maršrutu Kaunas-Kulautuva-Kaunas.
Susidomėjusius prašome kreiptis elektroniniu paštu kulautuvos.reabilitacijos.ligonine@kaunoklinikos.lt arba telefonu +37068710192

Vaikų chirurgijos klinika kviečia prisijungti operacinės slaugytoją 1,0 et. darbo krūviui.
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, gebėjimas dirbti komandoje.
Darbas organizuojamas darbo dienomis nuo 8 iki 16 val.
Darbo užmokestis nuo 2021 iki 2310 eurų, neatskaičius mokesčių, už 1,0 et. darbo krūvį (priedai mokami pagal darbo krūvį, darbo kokybę). 
Dėl detalesnės informacijos kreiptis tel. +370 37 787 469, el. paštu lina.tutkuviene@kaunoklinikos.lt

Nervų sistemos ligų ambulatorinis skyrius kviečia prisijungti slaugytoją 1,0 et. darbo krūviui
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, gebėjimas dirbti komandoje.
Darbo užmokestis nuo 1778,70 - 2032,80 eurų, neatskaičius mokesčių, už 1,0 et. darbo krūvį (priedai mokami pagal darbo krūvį, darbo kokybę). 
Dėl detalesnės informacijos kreiptis tel. +37037327009, el. paštu zydrune.olbutaite-povilaitiene@kaunoklinikos.lt 

Vaikų neurologijos skyrius kviečia prisijungti slaugytoją 0,25 et. darbo krūviui
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, gebėjimas dirbti komandoje.
Darbas organizuojamas darbo dienomis, rytinėmis valandomis.
Darbo užmokestis nuo 1859,55 - 2125,2 eurų, neatskaičius mokesčių, už 1,0 et. darbo krūvį (priedai mokami pagal darbo krūvį, darbo kokybę). 
Dėl detalesnės informacijos kreiptis tel. +37037326320, el. paštu kristina.ilgaudaite@kaunoklinikos.lt 

Endoskopijų skyrius prie komandos kviečia prisijungti bendrosios praktikos slaugytoją 0,5 etato darbo krūviu
Reikalavimai darbuotojui: galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje. Jums siūlome: įdomų, dinamišką darbą; draugišką kolektyvą; galimybę tobulinti profesinius įgūdžius; jaukią darbo aplinką.
Atlyginimas neatskaičius mokesčių už 0,5 et.  nuo 1091 Eur iki 1247 Eur, priklausomai nuo išsilavinimo, neatskaičius mokesčių (be priedų). Skiriami kasmėnesiniai priedai už darbo rezultatus.
Darbo grafikas: darbo dienomis (savaitgaliai ir šventinės dienos laisvos).
Kontaktiniai asmenys: Jūratė Kisielienė, tel. nr. +37067114507, el.paštas jurate.kisieliene@kaunoklinikos.lt 

Radiologjjos technologo darbui Radiologijos klinikos Branduolinės medicinos skyriuje. 
Darbo pobūdis: pacientų paruošimas procedūrai, informavimas prieš, per ir po procedūros, paciento būklės stebėsena tyrimo metu. Tyrimų planavimas, ir darbas su branduolinės medicinos skyriaus aparatūra: gama kameromis SPECT / SPECT-CT, PET/KT, automatinėmis RFP injekavimo, radioaerozolių įpurškimo sistemomis. Dokumentacijos pildymas ir saugojimas, kokybiškų vaizdų gavimas ir duomenų perdavimas gydytojų radiologų vertinimui. Darbas su PACS, RIS ir kitomis medicininėmis informacinėmis sistemomis. Bendradarbiavimas komandoje su gydytojais radiologais, kardiologais, medicinos fizikais, radiochemikais, radiacinės saugos specialistais ir kitais komandos nariais. Darbas darbo dienomis, savaitgaliai ir šventinės dienos – laisva.
Atlyginimas: nuo 2425 eur. neatskaičius mokesčių.
Reikalavimai darbuotojui:

• turėti radiologijos technologo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenziją;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms.

Kontaktinis asmuo: Zita Sakalauskienė, el.paštas: zita.sakalauskiene@kaunoklinikos.lt, Tel. nr. +37068238430

Profilaktinių programų koordinavimo tarnybos Vidurio ir Vakarų regiono onkologinių ligų ankstyvosios diagnostikos programų koordinavimo centras ieško vyresniojo specialisto (-ės), 1 etato darbo krūviu.

Darbo pobūdis
Būsite atsakingas (-a) už onkologinių ligų ankstyvosios diagnostikos programų koordinavimą ir vykdymą; darbą su Valstybės duomenų valdysenos informacine sistema (toliau - VDV IS) ir kitomis informacinėmis sistemomis, rengsite dokumentaciją ir vykdysite kitas administracines funkcijas.

Reikalavimai
•    turėti aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslo studijų krypties (visuomenės sveikatos, slaugos, biologijos ar kt. srities) išsilavinimą (magistro laipsnis);
•    turėti ne mažesnę nei 2 metų darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje;
•    išmanyti Lietuvos Respublikos (LR) teisės aktus, reglamentuojančius profilaktinių programų vykdymą;
•    gebėti savarankiškai siekti sutartų tikslų ir tobulėti darbo srityje;
•    gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
•    mokėti dirbti Microsoft Office programiniais paketais;
•    turėti organizacinių gebėjimų;
•    būti atsakingam (-ai), norėti tobulėti bei mokytis;
•    būti komunikabiliam (-iai) ir nestokoti pozityvumo.

Siūlo
•    Darbą draugiškame kolektyve;
•    Kvalifikacijos kėlimo galimybes;
•    1 etato darbo krūviu;
•    Darbo laikas 8-16:30 val.
•    Nuolaida darbuotojams Kauno klinikų lopšelis-darželis „Lašeliai“.
•    Nemokami fizinio aktyvumo užsiėmimai darbuotojams.

Atlyginimas nuo 2800 Eur., neatskaičius mokesčius. Terminuota darbo sutartis iki 2026 m. gegužės 1 d., su galimybę pratęsti.
Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Kreiptis el. paštu greta.sutkiene@kaunoklinikos.lt arba tel. +37037326046

Ieškomas individualios priežiūros darbuotojas (-a)
Vieta: Kauno klinikų lopšelis–darželis „Lašeliai“, dienos socialinės globos centras „Lietučių miestelis“
Darbo pobūdis:

• teikti dienos socialinės globos paslaugas vaikams, turintiems autizmo spektro sutrikimą;
• užtikrinti vaikų švarą, tvarką, padėti kasdienėse veiklose (valgymas, poilsis, individuali veikla);
• asistuoti socialiniam darbuotojui;
• bendrauti su tėvais, pildyti Kindervibe programėlę;
• rūpintis grupės aplinka.

Reikalavimai:

• baigti arba pasirengti baigti individualios priežiūros darbuotojo kursus;
• empatija, kantrybė, komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje;
• privalumas – patirtis su vaikais, turinčiais autizmo ar kitų specialiųjų poreikių.

Siūloma:

• pilnas etatas;
• palaikanti, draugiška komanda;
• mokymai, profesinis augimas;
• jauki darbo aplinka;
• stabilus, skaidrus atlyginimas – 1112,22 € (bruto);
• visos socialinės garantijos.

Gyvenimo aprašymą siųsti el. paštu: dangyra.dainiene@kaunoklinikos.lt

Kviečiame teikti paraiškas Kauno klinikų Aprūpinimo ir socialinių paslaugų tarnybos (ASPT) vadovo pareigoms užimti.

Kvalifikaciniai reikalavimai:
Tarnybos vadovo pareigas gali eiti asmuo, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą magistro kvalifikacinį laipsnį, turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje.
Tarnybos vadovas turi gebėti: 
-    savarankiškai planuoti ir vykdyti darbinę veiklą, vadovaujantis pareigybės aprašymu, savo kompetencijos ribose operatyviai spręsti iškilusias problemas bei dirbti komandoje ir motyvuoti darbuotojus;
-    dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis informacinėmis duomenų valdymo ir apdorojimo sistemomis, naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos priemonėmis ir socialiniais tinklais, perteikiant kompetencijai priskirtą veiklą;
-    rinkti, valdyti, analitiškai vertinti, apibendrinti informaciją ir duomenis, taikyti sisteminį mąstymą, naudoti kiekybinius ir kokybinius veiklos vertinimo metodus, teikti išvadas ir pasiūlymus, rengti dokumentus ir veiklos ataskaitas, teikti veiklos gerinimo pasiūlymus pareigybės kompetencijai priskirtų sričių veiklos klausimais, priimti sprendimus pagal savo kompetenciją; 
-    mokėti užsienio kalbą (anglų, rusų);
-    sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

Tarnybos vadovas turi išmanyti: 
-    darbo veiklos sritį reglamentuojančius LR teisės aktus;
-    LR įstatymus, reglamentuojančius darbo santykius, darbuotojų teises ir pareigas;
-    viešųjų pirkimų principus, mažos vertės pirkimų organizavimo tvarką, metodus ir reikalavimus; 
-    dokumentų rengimo ir raštvedybos principus; 
-    bendruosius darbo laiko apskaitos principus;
-    darbuotojų saugą ir sveikatą, higieną, gaisrinę saugą reglamentuojančius LR teisės aktus.

ASPT vadovo kompetencijai priskirtos konkrečios faktinės pareigos, įgyvendinant tarnybos uždavinius :
-    tinkamai planuoti, organizuoti, deleguoti užduotis ir kontroliuoti Tarnybos darbą, vykdant Tarnybos funkcijas ir procesus, užtikrinti vykdomos veiklos kokybę;
-    organizuoti ir koordinuoti Pirkimų vadybininkų, Aprūpinimo sandėlių skyriaus, Rūbinių ir korpusų priežiūros skyriaus, Patalpų valymo ir priežiūros skyriaus, Siuvyklos, Skalbyklos, Atliekų valdymo ir kontrolės skyriaus ūkinę veiklą ir darbą;  
-    užtikrinti savalaikį Kauno klinikų padalinių aprūpinimą būtinomis ūkinėmis ir kanceliarinėmis prekėmis bei paslaugomis;
-    vykdyti Kauno klinikų ir filialų veiklai būtinų prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus, įgyvendinant jų priežiūrą;
-    siekti didesnio aptarnaujamų Kauno klinikų padalinių ir filialų pasitenkinimo teikiamomis paslaugomis;
-    savo kompetencijos ribose atstovauti Tarnybą pasitarimuose, susirinkimuose bei posėdžiuose; 
-    rengti Tarnybos veiklos ataskaitas ir pagal kompetenciją teikti reikalingą informaciją Kauno klinikų administracijai.

Siūlomas atlyginimas 3400 – 4500 Eur (neatskaičius mokesčių).

Susidomėjusius kviečiame savo gyvenimo aprašymą siųsti direktoriaus ekonomikai ir inrastruktūrai pavaduotojai Ingridai Matusienei el. paštu ingrida.matusiene@kaunoklinikos.lt arba kreiptis tel. nr. 0 (37) 326323

Kviečiame teikti paraiškas Kauno klinikų Ekonomikos ir planavimo tarnybos (EPT) vadovo pareigoms užimti

Kvalifikaciniai reikalavimai:
Tarnybos vadovo pareigas gali eiti asmuo, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą magistro kvalifikacinį laipsnį (ekonomikos/ finansų krypties),  turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje.
Tarnybos vadovas turi gebėti: 
-    sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
-    vadovautis aukščiausiais etikos ir konfidencialumo standartais;
-    rinkti, valdyti, analitiškai vertinti, apibendrinti informaciją ir duomenis, taikyti sisteminį mąstymą, naudoti kiekybinius ir kokybinius veiklos vertinimo metodus, teikti išvadas ir pasiūlymus, rengti dokumentus ir veiklos ataskaitas, teikti veiklos gerinimo pasiūlymus pareigybės kompetencijai priskirtų sričių veiklos klausimais, priimti sprendimus pagal savo kompetenciją; 
-    savarankiškai planuoti ir vykdyti darbinę veiklą, vadovaujantis pareigybės aprašymu, savo kompetencijos ribose spręsti iškilusias problemas bei dirbti komandoje ir motyvuoti darbuotojus;
-    mokėti užsienio kalbą (anglų, rusų);
-    dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis informacinėmis duomenų valdymo ir apdorojimo sistemomis, naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos priemonėmis ir socialiniais tinklais, perteikiant kompetencijai priskirtą veiklą;
-    turėti patirties, dirbant su buhalterinės apskaitos bei žmogiškųjų resursų valdymo ir apskaitos sistemomis (SAGE X3, EDRANA būtų privalumas).

Tarnybos vadovas turi išmanyti: 
-    darbo organizavimo ir etikos principus;
-    darbo veiklos sritį reglamentuojančius LR teisės aktus;
-    darbo laiko apskaitos principus;
-    darbuotojų saugą ir sveikatą, higieną, gaisrinę saugą reglamentuojančius LR teisės aktus.

EPT vadovo kompetencijai priskirtos konkrečios faktinės pareigos, įgyvendinant tarnybos uždavinius:
-    dalyvauti generalinio direktoriaus sudarytų Kauno klinikų darbo grupių (komisijų) darbe bei kitų institucijų sudaromose darbo grupėse ar komisijose, pasitarimuose ekonomikos ir planavimo, finansų klausimais;
-    dalyvauti Kauno klinikų bendrosios finansų ir darbo užmokesčio politikos formavime;
-    dalyvauti rengiant investicinius projektus;
-    rengti sutarčių su teritorinėmis ligonių kasomis (TLK) bei valstybine ligonių kasa (VLK) projektus, kontroliuoti sudarytų sutarčių vykdymą, teikti ataskaitas TLK, VLK;
-    analizuoti ir kontroliuoti lėšų panaudojimą pagal atskirus išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius;
-    planuoti atskirų padalinių išlaidų subbiudžetus ir kontroliuoti jų vykdymą;
-    rengti projektus dėl darbo užmokesčio struktūros, darbuotojų atlyginimų, priedų, priemokų nustatymo ir keitimo;
-    skaičiuoti medicininių ir nemedicininių paslaugų įkainius;
-    bendradarbiaujant su kitais Kauno klinikų padaliniais, rengti pasiūlymus paslaugų efektyvumo didinimo, darbuotojų materialinio suinteresuotumo skatinimo, naujų technologijų ir gydymo metodų diegimo klausimais;
-    planuoti ir koreguoti padalinių teikiamų paslaugų apimtis;
-    ekspertuoti Kauno klinikų padalinių darbuotojų darbo krūvius, etatų poreikį, apskaičiuoti normatyvinius dydžius;
-    atlikti įvairių pasiūlymų, projektų ekonominio naudingumo ir rizikos įvertinimą;
-    rengti Kauno klinikų ekonominės veiklos bei Tarnybos veiklos ataskaitas;
-    pagal kompetenciją teikti reikalingą informaciją Kauno klinikų administracijai;
-    tinkamai planuoti, organizuoti, deleguoti užduotis ir kontroliuoti Tarnybos darbą, vykdant Tarnybos funkcijas ir procesus, užtikrinti vykdomos veiklos kokybę.

Siūlomas atlyginimas 4750 – 6250 Eur (neatskaičius mokesčių).

Susidomėjusius kviečiame savo gyvenimo aprašymą siųsti direktoriaus ekonomikai ir inrastruktūrai pavaduotojai Ingridai Matusienei el. paštu ingrida.matusiene@kaunoklinikos.lt arba kreiptis tel. nr. 0 (37) 326323

Vidaus audito tarnyba siūlo darbą vyresniajam medicinos auditoriui 0,75 et. darbo krūviu Vidaus audito tarnybos Vidaus medicininio audito skyriuje.
Reikalavimai: turėti aukštąjį sveikatos mokslų studijų krypties grupės, teisės studijų krypties grupės išsilavinimą; turėti ne mažesnį kaip vienų metų darbo stažą sveikatos priežiūros srityje; sąžiningumas, kruopštumas ir atsakingumas; nepriekaištinga reputacija; gebėjimas analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas; gebėjimas bendradarbiauti, dirbti komandoje, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu; geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
Darbo užmokestis 1962,57 Eur už 0,75 et. darbo krūvį, neatskaičius mokesčių.
Dėl darbo pasiūlymo kreiptis el. p. reda.ambrazeviciene@kaunoklinikos.lt arba tel. +37037326160
Informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kauno Klinikų Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba į savo komandą kviečia prisijungti Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistą 1,0 etato darbo krūviu.

Darbo pobūdis:

• įstaigos darbuotojų saugos ir sveikatos srities įgyvendinimas bei vykdymo kontrolė;
• nelaimingų atsitikimų darbe ir pakeliui į/iš darbo bei incidentų tyrimas, jų prevencija;
• darbuotojų instruktavimas, mokymas ir žinių tikrinimas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
• padalinių vadovų, darbuotojų ir administracijos konsultavimas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
• darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentacijos rengimas, atnaujinimas ir jų laikymosi kontrolė;
• kitų, pareigybės aprašyme, padalinio nuostatuose, įstaigos teisės aktuose numatytų pareigų ir vadovo paskirtų užduočių darbuotojų saugos ir sveikatos srityje atlikimas.

Reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba aukštąjį universitetinį ar aukštąjį koleginį išsilavinimą ir pažymėjimą, patvirtinantį gebėjimą dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu visų ekonominės veiklos rūšies įmonėse arba atitikti kitus kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2016 m. vasario 1 d. įsakyme Nr. A1-60 Dėl kvalifikacinių reikalavimų darbuotojų saugos ir sveikatos specialistams, darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos darbuotojų saugos ir sveikatos specialistams, juridinio asmens darbuotojų saugos ir sveikatos specialistams ar fiziniams asmenims, atliekantiems darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį, nustatymo;
• kompiuterinis raštingumas (MS Office);
• gebėti rinkti, apdoroti ir teikti informaciją;
• komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas.

Atlyginimas: 1704,78 eur (neatskaičius mokesčių)
Kontaktinis asmuo: Tomas Steponkus, el. paštas: tomas.steponkus@kaunoklinikos.lt, tel. +37037327110