Greitas medicinos vystymasis, sveikatos priežiūros poreikių visuomenėje pokyčiai, institucijų bei pacientų lūkesčių transformacija ne vien suteikia įvairių galimybių, bet ir atneša didelių iššūkių.
Dabartinis žinių mastas viršija vieno asmens galimybes, todėl medicina nebėra individualus užsiėmimas, – jos sėkmė priklauso nuo daugybės sudedamųjų, nuolat kintančių dalių. Kaip teigia pasaulyje žinomas sveikatos priežiūros mąstytojas Atulas Gawande'as, – gyvename sistemos amžiuje. Ligoninės ir jų vaidmuo bendruomenėse dar niekada nebuvo toks svarbus ir sudėtingas.
Įgyvendindami ilgalaikę Kauno klinikų strategiją, nusprendėme investuoti į savo esamus ir būsimus lyderius. Neabejojame, jog tai padės tinkamai pasirengti svarbiems ateitiems darbams, o lyderiams suteiks žinių ir įgūdžių kaip sėkmingai suvaldyti laukiančius iššūkius.
Kauno klinikose startavo Lyderystės akademija
2021 m. lapkričio pabaigoje Kauno klinikose prasidėjo pirmasis Lyderystės akademijos modulis. Lyderystės akademija – tai strateginis ligoninės projektas, skirtas ugdyti įvairių sričių ateities lyderius. Pirmoji akademijos grupė sudaryta iš šešiolikos Kauno klinikų darbuotojų, kurie dalyvaus aukščiausio lygio lektorių paskaitose, dirbtuvėse, seminaruose ir įgyvendins individualius bei grupinius pokyčių projektus. Pabaigus aštuoniolikos mėnesių kursą, būsimieji lyderiai bus įgavę žinių ir įgūdžių, kurie padės sėkmingai suvaldyti laukiančius ateities iššūkius.
Skaitykite daugiau: https://bit.ly/32YYGYc